在樂亞，我們相信——旅程的價值，來自每一位同行的夥伴。
秉持「以人為本、永續共好」的理念，樂亞旅行社致力打造一個尊重多元、平等共融的工作環境，讓每個人都能自在發揮、安心成長。

我們認同並支持《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》及《國際勞工公約》等人權精神，並遵守台灣勞動相關法規。
在招募與任用過程中，不因性別、年齡、性傾向、種族、宗教、婚姻狀況、身心狀況或外貌而有任何歧視，確保每位求職者都享有公平的機會。

安全與信任

我們重視每一位同仁的安全與健康，提供安全、尊重、免於騷擾的職場環境。
透過持續的安全教育與健康管理，讓樂亞成為讓人安心工作與發光的地方。

隱私與資訊安全

在人才招募及任用過程中，我們依法蒐集並妥善保護個人資料，落實資訊安全管理，保障每位求職者的隱私權與人格尊嚴。

多元共融文化

樂亞相信「多元」是創新的起點。
我們歡迎來自不同背景、文化與專業的夥伴加入，共同形塑開放、包容、創新的企業文化，讓永續旅遊精神從內部開始實踐。

勞資和諧

我們重視員工的聲音，定期召開勞資會議，促進溝通與信任，打造更有歸屬感的工作氛圍。